『企業実務』は、総務・経理・労務の現場で“実際に使える”月刊誌。
管理業務に確実さをもたらし、企業経営の基盤を支えるため、
毎月直接お手元にお届けいたします。
◎ 男性の育休取得環境の整え方
◎ 「新・リース会計基準」のあらまし
◎ パート・アルバイトの健保／厚年保険の実務Q＆A
◎ 企業が“キャラクター”を活用する際の留意点
【別冊付録】登用時に活用したい 管理職教本
◎ 900号記念企画／管理部門の働き方再考
◎ 借入金返済予定表作成のポイント
◎ 高年齢雇用継続給付にまつわる実務
◎ 株主総会の準備・運営Ｑ＆Ａ
【別冊付録】経理・人事・総務の仕事 12か月
◎ 脱・防衛的賃上げの活路を開く
◎ 2025年度税制改正大綱の要点を押さえておこう
◎ 育児介護と仕事を両立 テレワーク環境の整え方
◎ 新入社員の受入れ・入社手続きチェックリスト
【別冊付録】産休・育休の実務ガイド
難しい経営環境下でも、各部署から集まるデータを基に、会社の進むべき方向を示すのが経理です。
『企業実務』は、経理が「何を・どのように示すべきか」、そのノウハウを提供します。
「税金のことは税理士任せ」という企業でも、これを知らないと絶対に損という部分が多数あります。『企業実務』は、顧問先の多い税理士に代わってわかりやすく問題点を明示し、解決策をズバリ提示いたします。
総務初心者を手取り足取り教育するのは、中小零細企業ではむずかしいものです。
そこで『企業実務』が部課長に代わって仕事の進め方を教え、法定事務や業務手順を時期に合わせて解説します。
経理・総務・人事の課題を解決する、実務家向け情報誌『企業実務』。特長と購読プランのご紹介です
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